广发银行汕头分行：持续推进党史学习教育出新招、落实效

自党史学习教育开展以来，广发银行汕头分行迅速响应、精心部署、积极行动，统筹、盘活各类资源，丰富教育形式，拓展教育内涵，引导广大党员、群众学好用好党史，进一步巩固深化“不忘初心 牢记使命”主题教育成果，筑牢为民服务初心，开辟高质量发展新局。

一、建立机制，高站位部署。

该行建立“一统领、两小组、三抓手、全覆盖、严监督”机制,确保党史学习教育有规划、有目标、有实效。一统领，分行党委担起党史学习教育主体责任，统领全行党史学习教育组织谋划、协调推进、指导问效等工作；两小组，成立党史学习教育领导小组、指导组，制定实施方案、学习计划、专题调研工作方案等多个方案，确保组织、人员、工作、责任全到位；三抓手，分行党委抓大局、抓重点、抓落实，紧密围绕落实党中央决策部署、习近平总书记调研广东精神、支持实体经济发展等重点工作，将党史学习教育与区域发展大局相互融合；全覆盖，分行党委班子成员落实一岗双责，通过听取汇报、列席专题学习、讲授专题党课等形式，加强对挂钩联系单位、分管部门的督促指导，确保党史学习教育实现上下贯通、纵深推进；严监督，落实纪委监督责任，成立专项监督工作小组、制定专项监督方案，通过听取汇报、查阅资料、实地督导等方式开展工作督查。

二、推进分类，高要求落实。

该行分层分级细化推进举措，增强实效性。抓好“关键少数”，分行党委加强中心组学习，重点抓好七项内容和四个专题的学习研讨、专题调研；抓好基层党支部“战斗堡垒”，激发出基层活力，整合红色教育资源，推出红色书目清单、红色共建清单、红色电影清单等“红三张”清单，让党史学习教育可听可看可体验，为基层党支部提供保障。目前该行已与汕头大学、工信局、龙湖区疾控中心、潮州市公共资源交易中心以及国寿寿险、财险公司等近20家单位签订共建协议，以举办座谈会、研讨会、读书会、参观红色教育基地等丰富形式开展联学联建，成果初显；抓好党员、团员、群众“全覆盖”教育，举办党史学习教育专题培训班、“七一”全体党员党课、“观档案 知历史 话百年”国际档案日系列宣传活动，推进全行大联合庆建党百年，加强党团共青联动联结，通过开展“学党史 聚团魂 广发青年在行动”四一工程、党史学习教育竞赛、红色讲解员、三.八妇女节主题活动、职工运动会、六一亲子活动、文化创作暨网络展、“光荣在党50年“纪念章颁发等活动，组织集中收看“七一”大会，通过打造线上线下平台，做好 “永远跟党走”群众性主题教育宣传！用好用活宣传渠道、载体，宣扬广发好声音，举办党史学习教育图片展，编发党史学习教育简报，联动媒体资源以及分行官微公众号宣传，稿件投放近70篇次；自行策划“先进事迹周周看 争先进位人人学”主题系列宣传活动，创建党员先锋岗、党员示范岗，营造争先进位的氛围。全行学党史、悟思想、办实事、开新局，期间该行获得总行党史知识竞赛三等奖、分行营业部党支部获得总行先进基层党组织称号，多名员工获得集团、总行庆祝建党100年多项主题比赛荣誉。

三、落实实事，高标准推进。

该行把党史学习教育与发展中心工作结合起来，将“为群众办实事”实践活动作出成效。立足新局，深入调研。该行党委围绕专题调研工作方案，聚焦“深化人力资源改革、强化科技赋能、构建大零售数字化生态圈”三大专题，直面经营管理瓶颈，通过召开“行长接待日”青年员工座谈会、行办会、加强基层走访、定点督导等形式，对分管条线、挂钩联系单位党史学习教育、经营发展情况进行“把脉问诊”；全行开展“争当智囊团 高效办实事”活动，各级党员领导干部围绕三项清单，把自身摆进去、工作摆进去、责任摆进去，向客户、职工、基层共征集22项意见建议，认真推进问题整改，努力破解发展难点、民生痛点、管理堵点；构建全方面视频会议系统、建立公司业务/产品联络卡，对内提升管理效能；加强职工关怀，量身定制“节日惊喜”，为女职工送上鲜花等礼品，并邀请专业医生举办小儿急救知识讲座，提升职工家庭生活应急应变能力。

该行坚持不懈做好疫情常态化防控，主动对接企业，为社会疫情防控提供坚强的金融力量，截至6月末累计为大型药业企业授信出账6.78亿，同时做好防疫物资储备，结合疫情形势主动开展排查、监测，强化人员出入管理、推进疫苗接种工作；做好巩固拓展脱贫攻坚成果与推进乡村振兴的衔接工作，召开推进乡村振兴工作会，开展调研督导，明确重点任务落实清单，加强过程管理，压实工作责任，截至6月末普惠型涉农贷款1.44亿，完成率430%；大力发展绿色信贷，截止6月末该行绿色信贷业务1.43亿，完成率166%。

广发银行汕头分行表示，将继续扎实开展党史学习教育，切实落实党中央决策部署，强化组织力、创新力、战斗力、服务力、发展力“五力”，真正做好“我为群众办实事”实践活动，全面推进乡村振兴、普惠金融、疫情防控等重点任务，将党史学习教育成效转化为推动分行高质量发展、支持区域实体经济发展的强大动力！