医务人员收红包怎么杜绝？医院消防安全管理是否到位？汕大附一、附二回应

近日，有网友在《民声热线》节目上提到“医务人员收红包”“消防安全”等相关问题，汕大医学院第一附属医院、汕大医学院第二附属医院相关领导做了回应。一起来看一下。

如何杜绝医务人员收红包

问：请问附一院医师收红包的事情怎么杜绝？

汕大附一答复：

医务人员收受“红包”现象，是人民群众反映强烈的问题，附一院非常重视，为深入纠治这些行业乱象，近几年开展了创建“无红包”医院活动、纠治医药购销领域不正之风行动、“廉洁行医 暖心服务”医德医风建设专项行动等，持续深化医务人员收受“红包”专项整治，全面推动廉洁行医、规范执业，着力构建风清气正的医疗环境。

（1） 建立“红包”上缴登记制度，以及责任追究制度，建立完善针对重点岗位、重点人员、重点医疗行为、重点药品耗材等关键节点的监测预警体系，形成高效可行的“红包”主动上缴、线索反映、调查核实、处置上报等管理制度，对收受“红包”的医务人员按医院制度、执业医师法等相关规定严肃处理、问责。

（2）在医院网站、院内显眼处公布医务人员收受“红包”举报电话、举报信箱，接受社会各界监督、举报。院内成立专门机构（医患关系办公室）、设立投诉信箱、意见本等方式倾听群众呼声，近距离了解是否存在医务人员收受“红包”问题。

（3）建立专职和社会监督员队伍，采取明查暗访、聘请第三方机构评估、媒体监督等办法，加大对医务人员收受“红包”问题的发现力度。

（4）在院内发布关于“红包”的有关规定，广泛宣传了“红包”的性质和内容，要求医患双方签订不收和不送“红包”承诺书，医务人员签订《廉洁从业九项准则承诺书》。

（5）建立对医务人员规范有效的约束机制，对收受“红包”行为采取一票否决，将拒收“红包”的相关要求纳入医德医风年度考核、医务人员定期考核、职称晋升、评先评优等规定中。

（6）加强医务人员医德医风教育，经常性开展警示教育，教育提醒全院职工时刻牢记“廉洁”二字，坚决不碰纪律红线。建立医德医风奖惩机制，定期公布医务人员拒收“红包”情况。

附一院将持续保持对“红包”行为的高压打击态势，深入推进行风建设，强化从业人员底线思维和红线意识，牢固树立以人民健康为中心、全心全意为患者群众服务的宗旨，持续纠治医疗领域的不正之风，维护医疗行业公平正义，营造风清气正的医疗环境。

问：附二院红包问题的反馈和举报渠道有哪些？举报者如何受到更好的保护和奖励？

汕大附二答复：

群众可通过来信、来电（88915807）、来访（医院行政综合楼5楼纪检室）等向医院纪检室反映红包问题。纪检室严格遵守、执行《中共广东省纪委、广东省监委领导干部和工作人员九条禁令》保护举报者个人信息。

关于医院的消防安全管理

问：肇庆远大医院发生了火灾。现在天那么热，医院的消防和电线检查工作要跟上。

汕大附一答复：

近期，各地火灾事故频发，为深刻汲取教训，结合当前天气炎热、高温，容易引发火灾事故，我院进一步压实安全生产责任，加强消防安全管理，确保医院的消防安全稳定。

一是落实消防安全责任。召开了安全生产工作会议，落实安全生产网格化管理机制，进一步明确了消防安全责任人的主体责任。全院开展了安全大检查，建立了安全生产及消防安全台账清单表，发现安全隐患及时整改。

二是坚持日常消防检查。医院组织消防员每日开展防火巡查并填写巡查记录，要求住院区及门诊区每日巡查不少于4次、急诊科夜间每2小时一次消防巡查，其他场所每日至少1次巡查。主要是巡查医院用火、用电、用气等有无违章情况，消防设施设备的完好情况。发现情况，及时处置或报告。

三是加强消防培训和演练。我院保卫科从5月15日开始，深入全院各个科室进行消防安全培训和演练（目前仍在进行，到6月上旬完成全院所有科室的培训），进一步提高全院职工的消防安全意识和应急处置能力。

四是加强电气线路排查。我院要求水电组工人每天不少于3次的电气线路排查并做好记录，发现隐患及时解决。

五是加强值守。我院有专门的消防控制值班室，2人双岗，实行24小时值班。

汕大附二答复：

针对消防检查工作：我院主要消防设施和系统有消火栓系统，自动喷水灭火系统，火灾自动报警系统，气体灭火系统，可燃气体探测报警系统，防排烟系统，消防应急照明和疏散指示系统，防火门，防火卷帘和建筑灭火器等，近年来未发生火灾。

并且我院聘请具备国家消防部门认证的维保公司对设备维护保养。定时定期组织人员至各科室进行消防培训，讲解使用消防设备及逃生路线。每天有保安员全院各科室巡查，每月组织我院保安员及微型消防站队员进行消防演练。

医学院安全管理委员会、卫健局、消防应急局每季度及重大节假日前均对我院重点科室进行消防检查，深入了解和掌握重点区域安全隐患问题，查找出可能引发的突发事件的各类风险源（点）和脆弱环节。将排查整治的具体内容、存在问题、整改措施、期限、责任科室、责任人列表统计造册，逐一建立台账，限期整改。对短期内不能完成整治的，制定防范措施和工作方案。力争把安全隐患和安全事故降到最低。

针对电线检查工作：近期全国部分地区医院发生严重火灾事故，造成严重影响，为此我院安全委员会多次组织院内检查组实地查看了院内施工现场、信息机房、电梯机房、配电房等重点部分，重点检查了大型用电设备使用环境及UPS电源有无电源液体泄漏、电池电极的温度情况，并对配电房强弱电线路存在的的杂乱问题进行梳理整改。

检查过程中，检查组还针对设备运行维护情况、人员资质及培训考核情况、应急预案制定和流程执行情况等关键要素进行了现场检查和提问考核，并对进一步做好夏季高温期间医院用电安全明确了工作要求：要及时排除用电安全隐患，提高职工安全用电意识，营造安全舒适的工作环境，为全力保障医院夏季医疗服务正常运行打下基础。

关于医院陪护收费

问：附二陪护如何收费和管理？

汕大附二答复：

医院于2023年3月1日引进广东宏业南粤人力资源管理有限公司职得陪护服务项目。同时，医院成立陪护工管理领导小组，由护理部直管，并设专职人员，动态监督、指导、检查陪护人员的工作表现及临床用工需求等。

陪护公司采用“互联网 陪护服务”下单模式，采取“一对一、一对二、一对三、12小时”和班组等多样化模式。具体陪护服务范围及收费标准详见下表。

本文信息来源：民声热线