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5462元/月!汕头一季度总体工资中位数出炉!紧缺职业排第一的是...

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2022-05-12 09:141.3万 阅读 | 评论 1
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5月10日,汕头市人力资源和社会保障局在其官方网站发布《2022年1季度汕头市人力资源市场供求和企业用工监测情况》,披露了我市一季度供求总体求人倍率情况、新招人数占比较大的前10个行业、较紧缺的前5个职业、饱和的前5个职业、监测企业在岗薪酬水平等数据。


根据监测企业在岗薪酬水平,我市第1季度总体工资中位数为5462元/月,高端人才工资中位数为10081元/月,技术工工资中位数为5585元/月,普通工工资中位数为4840元/月。


微信图片_20220512091359.png


此外,根据《2022年1季度汕头市人力资源市场供求和企业用工监测情况》,在2022年一季度,我市新招人数占比较大的前10个行业分别为


微信截图_20220512092024.png


比较紧缺的前5个职业分别为:

送餐员、车工、普工、主播、吹塑/注塑/吸塑。

我市饱和的前5个职业分别为:

出纳员、行政文员、会计助理、人事专员/助理、小学教师。


根据数据显示,我市2022年第1季度求人倍率达到1.16,人才需求相对紧迫,企业招聘难度加大。

在不同人才群体方面,高端人才群体(高级职称、技师类及硕士文凭以上人才群体)求人倍率为0.38,供给相对饱和,求职者找工作难度加大

而我市普通工群体(简单技能操作要求、初中及以下文化程度和未取得职称及技能资格人力资源)求人倍率为2.16,人才需求紧迫。

技术工群体(除高端人才和普通技能工之外人力资源)求人倍率为1,人才供需基本平衡。

注:求人倍率=人才有效需求÷人力有效供给;有效需求:通过发布职位数、下载简历数加权平均;有效供给:通过活跃人数和投递次数加权计算;

求人倍率=1,代表着人才供需基本平衡;求人倍率>1,代表人才需求相对紧迫,企业招聘难度加大;求人倍率<1,代表人才供给相对饱和,求职者找工作难度加大。


来源:汕头市人力资源和社会保障局
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