近年来，随着城市化进程的加快，越来越多的新市民涌入城市寻找工作机会。然而，一些不法分子也瞅准了这一群体求职心切、对本地就业市场不熟悉的弱点，通过发布虚假招聘信息实施诈骗。

案例简介
张先生从外地来城市务工，急于找到稳定工作的他，在某求职社交平台看到一则“仓库管理员”招聘信息，标注“月薪8000元、包吃住、无需经验”，正好契合他的求职需求。张先生随即联系了招聘方，对方自称是某物流公司人事部工作人员，添加其微信后表示，入职前需缴纳“服装费”“岗前培训费”共1500元，还称费用会在入职满一个月后全额退还。
张先生担心错失工作机会，立刻通过微信转账完成付款。付款后，对方又要求其缴纳“保证金”2000元，张先生察觉不对劲提出质疑，却被对方拉黑，再尝试联系时发现招聘信息也已下架，这才意识到被骗，不仅没找到工作，还损失了1500元。

案例分析
一、利用求职焦虑：新市民群体初到城市，普遍存在求职心切、对本地就业市场不熟悉的特点，诈骗分子正是抓住这一心理，用“高薪低要求”的虚假岗位吸引目标，降低受害者的警惕性。
二、虚假身份伪装：诈骗分子冒充正规企业人事部工作人员，通过社交平台发布看似真实的招聘信息，借助企业的公信力获取新市民的信任，为后续索要费用铺垫。
三、违规收费套路：我国法律明确规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物。诈骗分子却以“服装费”“培训费”等名目违规收费，得手后便切断联系，完成诈骗闭环。

案例启示
一、核实招聘信息真伪：通过正规招聘网站、人才市场等渠道找工作，遇到心仪岗位时，务必通过企业官网、工商登记信息平台核实企业资质，切勿轻信社交平台的非正规招聘信息。二、坚决拒绝入职收费：牢记用人单位不得以任何名义向求职者收取费用，若遇到要求缴纳“服装费”“培训费”“保证金”等情况，直接拒绝并向劳动监察部门或警方举报。
三、留存证据便于维权：求职过程中，妥善保存与招聘方的聊天记录、转账凭证、招聘信息截图等，一旦遭遇诈骗，及时携带证据向公安机关报案，同时可向劳动部门投诉，最大限度挽回损失。求职诈骗往往利用求职者的焦虑心理和对信息的不对称，通过虚构高薪低门槛的岗位、冒充正规企业工作人员、违规收取费用等手段实施诈骗。

广发银行汕头分行提醒广大新市民：
新市民在求职过程中，务必保持警惕，通过正规渠道核实招聘信息的真实性，坚决拒绝任何形式的入职收费，同时妥善保存相关证据，以便在遭遇诈骗时及时维权。只有提高防范意识、理性求职，才能避免成为诈骗的受害者，真正实现顺利就业、安心工作。