广发银行汕头分行召开2023年度工作会议

近日，广发银行汕头分行召开2023年工作会议。会议对分行2022年总体经营情况、各业务条线主要指标完成情况、信贷资产质量控制情况及相关存在问题进行通报、点评和分析，对2023年各条线的经营目标、改进措施、拓展重点、发展策略进行明确。

会议指出，2022年面对疫情等复杂多变的形势，在上级党委的领导下，经过全行干部、职工的努力，广发银行汕头分行战胜了诸多困难和挑战，继续保持稳中有进、稳中向好的发展态势，展现出朝气蓬勃、崭新有力的发展面貌，彰显了四个方面“新”的变化：队伍建设彰显新气象、高质量发展跨上新高度、党建引领构建新力量、内部管理体现新效能。

会议强调，2023年，全行要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，落实党中央决策部署，落实好中央经济工作会议精神、广东省委经济工作会议精神，认真落实中国人寿集团“一增一优六加强”工作思路、广发银行八个“狠抓”的工作要求，坚持稳中求进的工作总基调，坚持党建引领，更好统筹发展和安全，不断提升核心竞争力，全力以赴达成上级下达的各项任务指标。

会议要求，全行2023年党建和经营管理工作要围绕强化“党建引领力、经营拓展力、队伍凝聚力、综合管理力、风险防控力”五种力量的建设开展：一是强化党建引领力，坚定发展方向。要旗帜鲜明讲政治抓政治，不断加强基层党组织建设，提升基层党建质量，压紧压实管党治党责任，将全面从严治党引向深入；二是强化经营拓展力，激发发展动能。要狠抓稳存增存第一要务、狠抓信贷投放、狠抓客群建设、狠抓保银协同；三是强化队伍凝聚力，加强发展保障。要通过健全薪酬和绩效考核制度、加大人才引进和培养力度、加强员工关爱等方式全面提升队伍战斗力、凝聚力；四是强化综合管理力，提升发展质效。要围绕“分行管理集约化、市区经营特色化、二级分行差异化”的思路，提高机构管理水平，推进分行数字化转型工作方案落地，提升科技赋能水平；五是强化风险防控力，守牢发展底线，加强全面风险、内控合规、品牌宣传等管理工作，按照“乙类乙管”新要求做好疫情防控、并做好安全保卫工作，确保安全。

会议要求各级领导干部要带好青年队伍，青年员工也要践行“金融报国、金融为民”的理念，以奋斗之姿贡献新力量、谱写新篇章。

会议现场传达学习了总行关于春节期间落实中央八项规定精神、深入纠治“四风”等相关文件及要求，要求广大党员、员工弘扬党的光荣传统和优良作风，力戒奢侈浪费，落实构建“亲”“清”监管关系的要求，严禁开展各种形式主义、官僚主义节庆活动，确保廉洁过节。

会议设现场主会场和视频分会场，分行领导班子成员，各部门、各分/支行负责人等现场或视频参会。