广发银行汕头分行举办行长接待日青年员工座谈会暨“青春喜迎二十大 百年奋进著华章”青年职工辩论赛

为进一步深化分行管理层与青年职工的沟通交流，丰富青年职工发挥智慧和风采的平台，激发青年职工主人翁意识和比学赶超意识，在“五四”青年节来临之际，结合喜迎党的二十大胜利召开系列活动的安排，广发银行汕头分行加强党团工青联合，精心策划组织，于4月28日举办行长接待日青年员工座谈会暨“青春喜迎二十大 百年奋进著华章”青年职工辩论赛。分行党委班子成员、分行团委、分行办公室/保卫部、人力资源部、公司银行部、零售银行部、运营科技部、法律与合规部等单位负责人以及来自各单位的青年员工代表参与了本次活动。

首先，分行团委组织青年员工回顾“党的青年运动史”，深入学习贯彻习近平在中国人民大学考察调研时的讲话精神，感悟党对广大青年的教诲和期望，引导青年员工要持续推动党史学习教育常态化长效化，坚定历史自信、筑牢历史记忆，强化新时代金融青年的责任和担当，在青春的赛道上全力奔跑，跑出当代青年的最好成绩！

在青春故事分享环节，分行邀请认真扎根本职工作、近年来在本单位取得突出业绩和较大进步的青年员工分享成长心得、工作收获。来自分行运营科技部的员工分享如何将科技力量和业务发展相融合进而在科技赋能路上不断闯关升级的故事，普宁支行的员工分享作为一名“新市民”如何通过奋斗和拼搏迅速融入潮汕本土环境积极开展业务营销的故事，澄海支行的员工分享从基层厅堂经理成长为网点营业室负责人的故事，风险管理部的员工则分享了入行十余年如何保持对工作、生活的热情并积极探索的故事。充满青春正能量的故事，引发了与会人员的真切共鸣，现场传来阵阵掌声。

在青春智慧交流环节，青年员工围绕工作作风改进、客群建设、业务落地、服务消保、科技赋能、职场成长等与分行高质量发展相关的方方面面，结合岗位实际畅所欲言、建言献策。座谈会现场，分行领导、各相关部门负责人与青年员工展开亲切交流，对青年员工提出的关于岗位轮换、业务团队设置、普惠业务开展、零售客群服务等诉求给予充分回应和沟通，对青年员工展现出来的蓬勃朝气、热情干劲予以肯定。

在青春思辨竞技环节中，八位青年员工组成正反两方辩论队，围绕辩题“在高质量发展要求下，银行内部管理更需要人性化还是制度化”开展激烈辩论。双方辩手思路清晰，唇枪舌战，妙语连珠，引经据典，现场气氛不断升温。同时，分行行领导也加入助攻环节，选择相应持方发表观点，并对辩手进行提问。经过现场投票，最终正方代表队获得胜利，正方三辩获得最佳辩手。

分行党委书记、行长胡贵佳充分肯定本次活动成效，并对青年员工队伍提出了三点要求：坚定理想信念，强化青年成才的力量；提升道德修养，夯实青年成才的基础；增强本领能力，打通青年成才的道路。

近年来，分行党委、团委高度重视青年工作，积极搭建分行管理层和青年职工的沟通桥梁，使青年职工心声不断“被听见”、“能实现”，积极调动青年员工的工作热情，强化青年员工的责任意识和归属感。

下阶段，广发银行汕头分行将坚持党建引领，引导广大青年扎实履职、锐意进取,认真贯彻落实各级党委对于青年工作的各项要求, 全身心投入到广发银行高质量发展的征程中，以昂扬的工作激情和优异的工作业绩向建团100周年献礼、迎接党的二十大胜利召开!