汕头生孩子可以享受的6大福利！

一、国家育儿补贴

✅补贴对象

从2025年1月1日起，符合法律法规规定生育的3周岁以下婴幼儿。补贴对象应当具有中华人民共和国国籍。

✅补贴标准

育儿补贴按年发放，育儿补贴国家基础标准为每孩每年3600元，至其年满3周岁。1.对于2025年1月1日及以后出生的婴幼儿，可连续申领3年补贴，共计10800元。2.对于2025年1月1日之前出生且未满3周岁的婴幼儿，可按应补贴月数折算补贴金额。具体算法见下表。

图源：国家卫健委

✅申请时间

按照工作计划，各地将在8月下旬陆续开放育儿补贴申领，预计8月31日之前各地全面开放育儿补贴的申领。

二、免保教费政策

✅覆盖范围

这次免保育教育费政策覆盖幼儿园大班所有适龄儿童，既包括公办园，也包括民办园；既包括城市幼儿园，也包括乡村幼儿园，让所有在园大班儿童都能享受到这一政策红利。

✅免保教费标准

关于保育教育费按照什么标准免，国办《意见》明确，按照地方有关部门制定的公办园保育教育费收费标准执行——对公办园儿童原来收多少，现在就免多少；对在教育部门批准设立的民办园就读的适龄儿童，参照民办园所在地的同类型公办园免除水平，相应减免保育教育费。举例：比如某个民办园经批准的保育教育费收费标准是每人每月800元，所在地同类型公办园的保育教育费收费标准为500元；政策实施后，公办园大班儿童就不用再交保育教育费了，民办园大班儿童只需交差额部分，也就是300元。

三、免费婚检/孕检

✅服务对象

①一方或双方为汕头市户籍或持有效《汕头市居住证》的登记结婚人员，在预约结婚登记后至怀孕3个月内均可享受一次免费婚前孕前健康检查。

②符合再生育政策夫妇，按照规定每孩次可再继续享受一次免费孕前优生健康检查服务。

✅检查项目

优生健康教育、病史询问、体格检查、实验室检查、病毒筛查、影像检查、地中海贫血和G-6PD缺乏症筛查、艾滋病检查等共23项。

✅免费婚检及“一站式”婚育健康检查场所

金平区定点机构为区妇幼保健院；龙湖区为龙湖人民医院、区第二人民医院；澄海区为区妇幼保健院；濠江区为区妇幼保健院计划生育服务中心；潮阳区为区妇幼保健院和区大峰医院；潮南区为潮南区人民医院，两英、陇田、陈店、胪岗、司马浦、仙城、成田、井都、红场、雷岭等10个镇级卫生院；南澳县为县妇计中心和县人民医院。

双方有效身份证或居住证的原件或复印件，军人请提供军人身份相关证明。

四、生育医疗费用

✅居民医保生育保障待遇

图源：汕头市医疗保障局（下同）

1.异地生育费用待遇保障。

居民参保人办理异地长期居住人员备案手续的有效期内，在备案就医地的定点医疗机构发生的符合规定的生育医疗费用，视同在本市定点医疗机构就医。居民参保人办理异地转诊备案手续的有效期内，在所转诊就医地的定点医疗机构就医或因急诊抢救需要在异地机构就医发生的生育医疗费用，支付比例比本市相应级别定点医疗机构就医下降8个百分点。居民参保人临时异地就医，在异地的定点医疗机构就医发生的符合规定的生育医疗费用，支付比例比本市相应级别定点医疗机构就医下降15个百分点。

2.生育费用待遇

计入居民基本医疗保险统筹基金年度最高支付限额，按规定由居民个人自付部分纳入大病保险支付范围。

✅职工医保生育保险待遇

（一）生育保险保障范围

1.在职职工、符合规定的失业人员的生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

2.灵活就业人员和退休人员（含缴费已满规定年限及缴费未满规定年限但选择继续缴纳职工基本医疗保险的人员），可按规定享受生育医疗费用待遇，不享受生育津贴。3.符合规定的职工未就业配偶按规定享受生育医疗费用待遇，不享受生育津贴。

（二）享受待遇条件用人单位已按时足额缴纳生育保险费的，自缴费次月起，其职工享受生育医疗费用和生育津贴待遇。（注：《广东省人民政府关于废止和修改部分省政府规章的决定》（省政府令第298号）明确删去《广东省职工生育保险规定》（粤府令第287号）第十一条“符合国家生育政策的，按照规定享受相应的生育保险待遇”。）

（三）生育医疗费用待遇规定生育医疗费用包括下列各项费用：

1.生育的医疗费用。包括符合国家和省规定的产前检查、终止妊娠（含宫外孕终止妊娠）、分娩住院期间诊治妊娠合并症、并发症的费用。

2.计划生育的医疗费用。包括放置或者取出宫内节育器，施行输卵管、输精管结扎或者复通手术、人工流产、引产术等发生的医疗费用，施行计划生育手术期间诊治合并症、并发症的费用。

3.法律、法规、规章以及国家和省规定纳入生育保险支付范围的其他费用。符合国家和省规定的药品、诊疗项目和医用耗材支付范围的生育医疗费用，按照生育保险规定支付；其他医疗费用，按照基本医疗保险的有关规定执行。

①异地生育待遇保障。备案有效期内的异地长期居住人员和职工异地生育人员，在备案就地就医的，视同在本市定点医疗机构就医。备案有效期内的异地长期居住男职工，其未就业配偶在男职工备案就医地就医的，视同在本市定点医疗机构就医。

②职工医保统筹基金支付生育保险待遇不计入职工基本医疗保险年度最高支付限额。 

五、生育津贴

✅享受生育津贴对象

①在职职工

②领取失业保险金期间的失业人员按照《广东省职工生育保险规定》规定，本市行政区域内各类用人单位职工、领取失业保险金期间的失业人员在参加职工基本医疗保险的同时参加生育保险。用人单位已经按时足额缴费的，自缴费次月起，职工享受生育医疗费用和生育津贴待遇。

✅领取生育津贴的条件

职工享受生育津贴的产假期间均按时足额缴纳职工医疗保险费（含生育保险费）。

✅生育津贴发放标准

1.在职职工按规定可以享受生育津贴的，按照职工生育或者施行计划生育手术用人单位上年度职工日平均工资（上年度职工月平均工资除以30）乘以规定的假期天数计发。

2.本年度新参保的用人单位，生育津贴以该单位本年度参保职工月平均工资为基数计算。3.参加生育保险的失业人员应当享受的生育津贴计发基数，与其生育或者施行计划生育手术时参保地上上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资保持一致。

六、产假/陪产假/育儿假

✅产假/陪产假

女职工生育，产假98天，其中产前可以休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女职工享受80天的奖励假，男职工享受15天的陪产假。

✅育儿假

在子女3周岁以内，父母（男女职工）每年各享受10天的育儿假。

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