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广东薪酬调查报告出炉!最赚钱的行业曝光,住宿和餐饮业垫底

维尼包
维尼包
2019-11-14 14:2010.4万 阅读 | 评论 2
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  据中国南方人才市场、广州人力资源服务协会等发布的《南方人才年度广东地区薪酬调查报告》显示,今年广东所有职位的平均增幅约为3.37%,其中,机械/设备相关的工程技术人员职位薪酬同比增幅最大,达到42.73%。



硕士研究生平均薪酬增幅近8%

 

  调查结果显示,2019年所调查的400个职位的平均月薪均有不同程度的增长。整体而言,所有职位的平均增幅约为3.37%。

 

  值得注意的是,技术类人员的工资涨幅都相对较大,机械/设备相关的工程技术人员职位薪酬同比增幅最大,达到42.73%。这表明企业在薪酬待遇上有往技术领域人才倾斜的趋势。

 

  从地区来看,广东省不同地区的平均薪酬同比增幅差距减弱,集中在0.69%-5.46%之间。其中,广州薪酬同比增幅为4.3%。

 

  从行业来看,互联网、软件、IT服务和信息传输业的平均薪酬同比增幅依然第一,达到9.23%;房地产业的平均薪酬有所下降,同比下降1.91%。

 

  从企业性质来看,民营企业的平均薪酬同比增幅最大,达到4.27%;外资企业的平均薪酬同比增幅最小,为0.94%。

 

  从学历来看,硕士研究生职工的平均薪酬同比增幅最大,达到7.95%;高中及以下学历职工的平均薪酬同比增幅最小,为0.82%。

 

金融业平均月薪领先于其他行业

 

  从行业来看,“金融业”以16229元的平均月薪遥遥领先于其他行业,是全省平均薪酬水平的2.13倍;“互联网、软件、IT服务和信息传输业”位居第二,为11979元;“电力、热力、燃气及水生产和供应业”位居第三,为10094元。

 

  薪酬水平最低的三个行业分别是“居民服务、修理和其他服务业”(5705元/月)、“纺织服装和服饰制造业”(5669元/月)和“住宿和餐饮业”(4975元/月),分别低于全省平均薪酬25.08%、25.55%、34.67%。



  从行业薪酬差距来看,最高的“金融业”是最低的“住宿和餐饮业”的3.26倍,同比去年增加0.14倍,行业间的差距有所拉大,马太效应越发明显,这与政策支持、技术红利、人力资本外溢等有一定关联。

 

学历、工作年限

影响职工报酬差异

 

  总体来看,职工薪酬与其学历和工作年限均呈正相关关系,即职工的学历越高、工作年限越长,平均薪酬水平越高。


  其中,在“高中及以下”学历的职工中,平均薪酬水平随着工龄的增加差异幅度较小,态势相对平缓;随着学历的提升,薪酬增幅较为明显,这一定程度上说明学历对职工薪酬水平的影响增大。

 

  据介绍,今年的调查总样本量达到245万,数据覆盖广东省9个城市地区(广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆),19个行业,400个职位。



你在什么行业

对自己的薪酬满意吗?


来源:广州日报

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全部只看楼主
抹茶蛋糕
抹茶蛋糕
1楼|2019-11-14 14:55

早知道学点技术了

wxa
wxa
2楼|2019-11-15 21:34

永远都是拖后腿的份

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