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暑假孩子没人管,家长能不能带娃上班?很考验企业管理的人性化

阅读数:6336  回复数:2  
只读楼主回复 | 倒序排列2018-07-10 09:45     楼主
爱笑的女孩运气好

  随着假期生活的到来,许多父母遇到了这样的难题:学校没课,家中没人,托管不放心,该让谁来照顾正在放假的孩子呢?在这种情况下,带孩子上班成了有些双职工职场人不得已的选择。

 

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  有人认为,把孩子带到办公室,带孩子上班好处很多,不但能让员工安心工作,同时彰显了企业的人性化管理。但也有人认为,带娃上班不仅影响家长自身工作效率,更打扰了其他同事的工作。

 

  实际上,为了解决这样的困扰,有不少企业也纷纷人性化的,在假期开设了单位托管班,一方面解决了员工没人管娃的问题,另一方面在专门的区域让孩子们一起,还有专人看管,也不会影响单位的正常工作

 

  去年,上海市总工会就已在12家有托育服务基础的企事业单位推出“职工亲子工作室”试点,解决职工的子女暑期和日常的托育难题。


  你觉得这种办法可行吗?

 

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